证券之星消息，2024年11月18日元力股份（300174）发布公告称华创证券何家金、长江证券童松、招商证券吴昊、光大证券陈无忌、民生加银付裕、上海南土资产郭思慧、深圳创富兆业金融管理崔华钦于2024年11月14日调研我司。

具体内容如下：

问：公司未来发展战略规划？

答：公司将立足活性炭产业链，打通环保应用，向健康医药、环境能源、新材料等高端产品拓展，不断增强核心竞争力，深化炭、硅材料的开发与应用工作。以建设循环产业园引领绿色发展，延链、强链，完善公司产业链条，践行绿色、低碳、循环的发展模式。通过对现有业务进行巩固升级和战略延伸，逐步将公司从产品供应商打造成综合解决服务商的综合性、创新型高科技企业。

2、问：公司产品核心竞争力如何体现?

公司是国内木质活性炭行业领军企业，在多年的竞争中形成明显的技术、管理、品牌等优势；同时，公司积极发展硅化工产业，业务稳步协调发展。公司利用创新性技术，实现热能与物料的循环与综合利用，推进林产化工循环产业园的建设，将活性炭、硅酸钠、硅胶的生产有机结合，产业链协同效应日益明显，为公司持续提供低成本、高质量的产品参与市场竞争。问：公司产能会继续扩大么？

答：公司活性炭、硅酸钠、硅胶的产能利用率、产销率保持在高位，目前正在通过实施的募投项目及“年产32万吨固体水玻璃项目”等，持续稳步扩大公司生产能力。并且随着公司产品应用领域的扩展，新应用产品的开发推进，市场若提出更大需求时，会适时考虑新的产能扩大方案。

问：公司新能源碳材料业务开展情况如何？

答：公司储能新材料开发工作进展顺利，硬碳、多孔碳均已实现量产，并受到了下游知名厂商的青睐。后续公司将紧密链接下游重点客户，紧跟市场动态，力争加速形成公司发展的新增长极。

问：公司《事业合伙人中长期持股计划》实施情况如何？

答：公司希望通过中长期事业合伙人持股计划的实施，赋予与公司有共同价值观、愿意与公司共创、共担和共享的同事持股的长期激励，有效激励管理骨干及核心技术人才的创业拼搏精神，有效推动与促进公司“经理人”向“合伙人”身份的转变；将核心人才与公司深度绑定，保证人才队伍的稳定性，促进公司长期健康发展，实现员工、公司和股东利益的多赢。

根据公司《事业合伙人中长期持股计划》实施安排，2024年-2033年每一年度实施一期，各期滚动设立、相互独立。其中《事业合伙人中长期持股计划》项下第一期2024年员工持股计划已于2024年5月16日完成股票购买，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员及骨干员工合计265人。

元力股份（300174）主营业务：活性炭、硅酸钠、硅胶等化工产品的研发、生产与销售。

元力股份2024年三季报显示，公司主营收入13.96亿元，同比下降5.53%；归母净利润2.12亿元，同比上升20.53%；扣非净利润1.8亿元，同比上升3.99%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入4.12亿元，同比下降20.42%；单季度归母净利润6417.33万元，同比上升3.4%；单季度扣非净利润6405.99万元，同比上升5.53%；负债率15.77%，投资收益2786.54万元，财务费用-3025.68万元，毛利率25.05%。

该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家。

以下是详细的盈利预测信息：

融资融券数据显示该股近3个月融资净流入1250.5万，融资余额增加；融券净流出132.36万，融券余额减少。

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